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集团开展“三重一大”事项专题培训
日期:2019-01-14 09:32:02

      1月5日上午,集团在五楼会议室开展“三重一大”事项专题培训,纪检监察室主任许本玉就“三重一大”相关事项进行详细讲解。集团领导班子成员,集团职能部门主要负责人,各党(总)支部书记、纪检委员共计50余人参加培训。

      许本玉根据集团“三重一大”事项专项调研中发现的问题,围绕“三重一大” 当前基本情况、主要法理依据、“三重一大”范围、企业决策主体、党委决策机制、报告监督程序等方面的注意事项和要求进行了详细讲解。
      许本玉通报了集团党委 “三重一大”事项专题调研情况,指出当前集团在“三重一大”事项的管理方面存在报告比例偏低、决策主体不当、决策依据不足等突出问题,各类事项记录不详实,流程不规范,特别是自2017年5月27日印发《实施细则》以来,个别单位部门重视程度不够,上述问题仍持续存在。
      许本玉还重点对“三重一大”法理依据、“三重一大”范围、企业决策主体等进行了讲解,逐步解析了党委决策机制和报告监督程序。
      集团党委副书记唐宗岭针对“三重一大”相关工作要求各级领导干部不断强化规矩意识和纪律意识,落实全面从严治党主体责任,深入加强对“三重一大”法规制度的学习,认真执行“三重一大”事项制度,做到正确履职尽责;严格遵循决策程序,明晰决策思路,在重大决策事项、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用上发扬民主,充分研究、科学论证,增强各类决策的民主性和科学性,促进内部管理工作规范化和制度化;强化对“三重一大”决策制度执行力度,对决策执行情况认真核实,确保将“三重一大”各项制度落到实处,为集团健康发展提供坚强制度保障。